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企業文化手冊
客戶滿意是我們宗旨
為全球客戶提供更可靠,高效的車橋產品,為員工創造美好生活
漢德車橋
企業文化進程
  • 2008
    企業文化整理與重塑
  • 2011
    發布首版企業文化
  • 2013
    企業文化二次修訂
  • 2020
    企業文化三次修訂
  • 2024
    企業文化四次修訂
企業文化體系
  • 企業宗旨
  • 企業愿景
  • 企業使命
  • 核心價值觀
  • 企業發展戰略
  • 企業精神
  • 客戶滿意是我們的宗旨

    客戶是企業的上帝,也是企業發展的基石,客戶滿意是一切工作的落腳點,是每一名員工的行為標準和行動指南。大力倡導客戶意識,就是要向社會、向員工旗幟鮮明彰顯客戶第一的宗旨意識。外塑形象,客戶至上;內強素質,客戶導向。真正將客戶滿意貫穿于企業發展和運營全過程,在滿足客戶需求的基礎上,超越客戶的期望。

  • 成為國際一流全系列輪式車輛車橋系統提供商
    以產品在質量、效率、安全、收益、環保等方面的領先優勢,成為國際一流全系列輪式車輛車橋系統提供商。
  • 為全球客戶提供更可靠、高效的車橋產品,為員工創造美好生活
    為全球客戶提供技術先進、質量可靠、效益卓越、綠色環保的車橋產品,為員工創造美好生活。
  • 成就客戶、尊重他人、持續創新、追求卓越
    “成就客戶”是指在滿足客戶需求的基礎之上,更要超越客戶的預期,幫助客戶成功,并從客戶的成功中體現自身的價值,實現自我的超越與發展。
    “尊重他人”就是尊重一切人和組織,包括珍愛環境和大自然。尊重帶給人身心自由和尊嚴,讓心靈彼此靠近融合,碰撞出誠信與和諧,激發出感恩與奉獻。
    “持續創新”就是精益求精,不斷圍繞問題,向企業注入源源不斷的發展動力,運用新技術、新方法、新思想提高和改進工作質量與效益。
    “追求卓越”就是不斷否定自我,不斷挑戰自我,持續地向更高水平邁進。追求卓越的激情永不止息,追求卓越的歷程永無止境。
  • 堅持技術領先和國際化,做強三大板塊,成為國際一流

    堅持技術領先和國際化是企業保持核心競爭力與開拓市場的必然選擇,心無旁騖攻主業,做強商用車、非公路、新能源板塊,在車橋行業做優、做強、做大,成為國際一流。

  • 敬業 篤學 誠信 創新

    敬業:敬重自己從事的事業,千方百計克服一切困難完成崗位工作目標。敬業意味著積極主動履行職責,自覺自愿地做正確的事。

    篤學:即專心好學。企業唯一持久的優勢,便是具有比競爭對手快速學習的能力。員工要做到“學習工作化,工作學習化”,通過學習持續提升員工和組織的持續創新能力,不斷突破組織成長的極限,追求卓越,推動公司可持續發展。

    誠信:誠信是企業立業之本,誠信是員工立身之本。所有員工都要做到誠實守信,言行一致,知行不二。

    創新:培育創新氛圍,提升創新能力,完善創新機制,落實創新成果。全面深入持久推動技術創新、管理創新。使創新成為公司全體員工和公司每一個組織的基本素質和能力。

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